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      1. 2016南昌事業單位面試三個小妙招助你面試順利

        發布時間:2016-08-23 14:09:18 來源:一佳公務員考試網 點擊量: 我要分享

        面試不同于筆試,面試更加注重對學員綜合素質的考察,不僅僅了解考生的知識能力及經驗,通過面試的壓力環境測查考生自我情緒控制力。既然是綜合性的考察,那么考生需要準備的也就更多。接下來,一佳教育專家魏軍老師總結了三個“小妙招”,助你在面試中脫穎而出。

        妙招一:表達是基礎

        首先,表達要有邏輯性。在瞬息萬變的面試考場上,考生們常常缺少邏輯層次和整體思路框架,沒有一個很好的邏輯脈絡主線將自己的答題要點串聯起來,這樣就會使考官在聽考生答題時不容易抓住重點,給人以混亂缺乏頭緒的在、感覺,所以平時的練習需要考生們高度重視起來,每個題目想講述什么內容腦海里要非常清晰,再進行有條理地闡述出來

        其次,表達要自然流暢。結構化面試中考官一般通過兩種方式去考察考生,一種是用眼看,另外就是用耳聽。既然是聽就需要我們在表達的過程中要自然流暢,這樣才便于考官接收有效信息。所以考生在平時要注意對各類考試題型做一個梳理,形成自己的答題思路,在這基礎上一定要多說、多練、多模擬考場情形,也可以在平時做一些演講、跟人交流、辯論、答題等各種方式,把語言基礎打牢。

        妙招二:自信是保障

        自信的重要性往往超過表達能力和思維能力。因為表達能力和思維能力很大程度上是后天培養的,只要一個人有充分的自信和學習能力,是可以在以后的工作中得到彌補的。而一個人沒有自信,就很難得到考官的青睞。一個人如果自己都不相信自己,那么怎么能得到考官的信任呢?因此我們必須要采取一定的措施來增強自己的自信心。

        所以對于自信而言,一方面考生們在平時要加強對題目的訓練,以提高自身的答題水平,讓自己“有貨”,從而才能從容應對,游刃有余。另一方面要對自己進行一定的暗示。心理學上有個“期望效應”它告訴我們,真誠的期待和不懈的努力,終會結出預期的果實。有一次,一個心理學家羅森塔爾到一個學校里做完調查后,劃了一部分名單告訴班主任,這些學生很有發展潛力,但要求班主任不要告訴學生。一個學期后發現這些學生進步很快。其實這些學生都是隨便劃出的,這就是著名的“期望效應”。

        因此,考生們也要增強自己的自信心。要經;貞涀约阂郧俺晒Φ睦,要回想以前父母、朋友、老師對自己的表揚和贊美,從中來暗示自己,相信自己一定能夠獲得成功。除此之外,還要暗示自己,不要害怕考官,考官都非常和藹,要相信考官就是自己以后的同事。相信自己一定能夠得到考官青睞的。

        妙招三:內容是關鍵

        答題的內容也是獲得成功的重要因素。這就要求考生們不僅要多加練習,也要關注新聞事件,平時可以多看一些時事新聞和評論節目來了解熱點事件,比如新聞1+1、新聞聯播等節目,也可以通過網絡、雜志了解,比如南方周末、半月談、人民網、光明網、新華網、鳳凰網等了解時事新聞,關注熱點,拓展自己的知識面,增加自身內涵。此外,也可以積累一些答題的素材,如一些名言警句、俗語諺語及事例故事,增加內容的充實度和語言的亮點,以提高答題水準。

        成功并非一蹴而就,一佳教育要求廣大考生在備考階段耐得住寂寞,放平心態,沉下心來,真正花時間花精力打牢基礎,夯實自己,這樣才能在面試的考場上游刃有余,厚積薄發。

        責編:一佳教育  
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